工作時虛度光陰會傷害你的雇主，但受傷害更深的是你自己。一些人花費很多精力來逃避工作，卻不愿花相同的精力努力完成工作。他們以為自己騙得過老板，其實，他們愚弄的只是自己。老板或許并不了解每個員工的表現(xiàn)或熟知每一份工作的細節(jié)，但是一位優(yōu)秀的員工很清楚努力最終帶來的結(jié)果是什么。 如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信，對自己所擁有的才能贏得一個人或者一個機構(gòu)的器重的自信。

勤奮工作是一種人生態(tài)度

勤奮，首先指的是一種積極向上的人生態(tài)度，其次，也是員工成才的必經(jīng)之路，是一個團隊生機與活力的集中體現(xiàn)。要想成就一番事業(yè)，就必須具備勤奮的工作態(tài)度，沒有勤奮的工作，再美好的愿望都會成為空談。

科學(xué)家的研究表明：勤奮工作、專注于某一項活動能夠刺激人體內(nèi)特有的一種荷爾蒙的分泌，它能讓人處于一種愉悅的狀態(tài)。研究者發(fā)現(xiàn)，工作能發(fā)掘人的潛能，讓人感到被需要和責(zé)任，這給人以充實感。

有一定工作經(jīng)驗的人都能體會到，在一個單位里，有成效、表現(xiàn)好的員工通常都能非常積極地去工作，從不消極抱怨，也不會為自己尋找任何借口；他們看起來忙碌，卻是一天到晚精神抖擻。而那些表現(xiàn)差的員工總是在抱怨，工作消極、懶散，看起來沒精打采。他們從沒有認真想想自己存在的問題：認真學(xué)習(xí)了嗎？勤奮工作了嗎？積極付出了嗎？

我們知道：每一分成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點?！?

勤奮工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，因無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣，因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母唷Ｈ绻麑⒐ぷ饕暈閷W(xué)習(xí)經(jīng)驗的機會，那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會經(jīng)驗，提升自己的人格魅力。

勤奮不是三分鐘的熱情，而是為了實現(xiàn)一個又一個目標(biāo)快樂地學(xué)習(xí)、工作、付出；勤奮是一種持之以恒的精神，需要堅韌不拔的性格和堅強的意志。

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